高學歷一定在職場上吃香？有人力銀行針對上台中商標推薦班族調查，「現職工作與在校所學是否相關？能不能滿足工作需求？」結果有過半數的人認為僅部分能應用在職場上。人力銀行指出，其實學歷非就業保證，唯有「學力」才是生存關鍵。像是有人頂著國外高學歷進出科技大廠工作，但因為無法提升自我，因此決定創業，靠著學以致用不斷精進，與弟弟現在已經闖出自己的一片天。
1111人力銀行針對上班族調查「現職工作與在校所學是否相關？」，受訪者認為所學僅部分能應用在職場占50.52%、完全學以致用比例為31.77%，有6.77%認為出現學用落差，所學無法完全滿足職場，還有10.94%學非所用。主要原因為「理論與實務差距大」(49.28%)、「主修科系造成求職範圍受限」(29.47%)、「一技之長不能滿足工作需求」(25.6%)等。
進一步問及當初攻讀高學歷的考量時，「自我實現」(71.27%)、「因應職場所需」(34.33%)、「摸索個人興趣」(27台北會計師推薦.99%)及「家人期待」(23.88%)等。人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析，雖然高等教育不斷擴充，但文憑的含金量卻日益消去，不少上班族認為不夠學以致用，說明高端人才在步入職場後，一技之長無法滿足工作所需，「學歷」更非就業保證，唯有「學力」才是生存關鍵。
有許多學校的校內系所都會有會計，但就讀會計能從事的如何開公司職業可以說是比較被侷限了，本身考核考試標準就比較難。很多人會認為會計師是在整理發票幫忙算錢而已，但會計師並不是記帳士哦，會計室有系統地整理企業的一切經濟活動，最後以財務報表的方式，呈現給所有人去了解或者看，從中釐清並審核公司提供的財報製ˋ正確，讓內部高階主管清楚預算的使用，還有財物的支出。整理出來的這些報表跟數據，可以變成公司的武器，甚至可以說是「決定公司決策的重要資料」，所以就讀會計系，真的重要的不是數學跟算術要好，而是思維要清晰，邏輯要很清楚，不會因為太多複雜的情況導致頭腦打結。雖然說邏輯很重要，但在就學期間，我認為可以多吸收有關會計師的硬知識，因為會計師的考核證照可是不容易獲取，如果想要獲得會計師證照，可是要下好一番苦心哦。
他舉例，像是現年36歲的Scott在美國取得了管理碩士的學位，之後返台順利進入科技大廠擔任PM的工作，也曾經被派駐到對岸，年薪超過百萬，但Scott卻認為目前科技業界普遍存在升遷制度不良與發揮空間不大的問題，僅部分學以致用，但若想提升自己卻沒有什麼管道，因此決定放棄就業，選擇自行創業。
因此Scott與擔任烘豆師的弟弟，一起開發藍芽烘豆機，由具備烘豆專業的弟弟負責設計、改良機型，Scott負責管理行銷，短短3年兄弟兩人自創的品牌並透過參展、口碑行銷在烘豆界已經小有知名度，還曾被美國網路媒體評選為1公斤級十大最佳烘豆機之一。李大華強調，學歷不是唯一，也無法保證在職場上出人頭地，唯有不斷精進、持續成長才能闖出自己的一片天。
很多創業小白常常會問如何設立公司之後快速創造利潤，首先要確認公司商品是否有先分成前端商品、後端商品，前端商品相對價格就是比較低的，利潤也比較低，可以創造客流，而後端商品則是可以真正為公司帶來利潤的關鍵商品，千萬不要因為前端商品的價格便宜而降低了品質，高雄會計師推薦反而就是應該要有高品質的前端精緻商品，這樣客戶才會更信任你的後端商品，良好的前段昌品再給客戶提供價值的同時，這也會給客戶提供了這就是我想要的飢餓感，這就會有效的幫助你快速拉近與客戶之間的距離，能更有效的去推廣公司的產品，我這邊會建議可以多加利用免費蹭品來進行行銷策略，讓潛在客戶透過一些小活動付出努力，收集到實質有用的聯絡方式，潛在客戶也著實體驗到產品的好處，與認識公司的品牌理念，對於公司品牌形象可以有更深刻的印象，這樣我們就有達到目的了，至於詳細的操作，都是需要縝密的規劃。
如果是公司要記賬，建議還是使用記帳軟體管理，記帳軟體有幾個優點， 方便快速好上手，其中最強大的優點大概就是可以匯出自己做成表格或者文字文件檔，不只如此，做出的表格甚至可以幫你產生財務報表，損益表、資產負債表等等，也可選特定資訊跟表格，也可以管理進出貨，一個軟體包辦所有你要的工具，這樣的軟體我認為對於剛要創業的新人老闆是很合適的！現在甚至有些會計軟體服務還有雲端存儲，你可以把資料安心安全的放在網路上存檔，也不用擔心電腦哪天當機等等的問題出現，對於記賬當機這件事，我真的很有感覺，之前有次在協助公司處理事務，會計軟體因為衝突導致BUG突然關閉，整個電腦也隨之藍屏，當下真的是緊張到爆炸，但也只能回報公司會計軟體出錯，我記賬工作只有執行到一半，後來，還好電腦有從維修人員那裏檢修回來，把資料轉到另一台新電腦，舊電腦就先淘汰，如果沒有資料救援，我想大概資料就都再見了！所以雲端儲存的價值是很吸引人的啊！
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